Nos partenaires
Des solutions pour simplifier votre gestion des ressources humaines
DG Mission RH s’entoure de partenaires spécialisés afin d’offrir aux PME et aux OBNL des outils concrets pour faciliter la gestion des employés, des horaires et du recrutement.
Découvrez des solutions complémentaires, sélectionnées pour leur pertinence, leur simplicité d’utilisation et leur capacité à répondre aux réalités des organisations.
Agendrix
Une offre exclusive grâce à DG Mission RH
En vous inscrivant à Agendrix par l’intermédiaire de DG Mission RH, profitez de :
10 % de rabais pendant 12 mois;
21 jours d’essai gratuit;
une gestion simple des horaires;
le suivi des heures grâce au pointage;
des calculs simplifiés avec la paie intégrée;
la gestion des dossiers RH et des communications;
une application mobile gratuite pour les employés;
un service de soutien bilingue.
Simplifiez la gestion des horaires et du temps de travail
Agendrix est un logiciel québécois qui permet de centraliser la gestion des horaires, le suivi des heures travaillées et la communication avec les employés.
Accessible sur ordinateur et sur appareil mobile, il facilite le quotidien des gestionnaires tout en donnant aux employés un accès rapide aux informations dont ils ont besoin.
Les principaux avantages
Création et partage simplifiés des horaires;
gestion des disponibilités et des demandes de congé;
suivi des heures travaillées et feuilles de temps;
échange de quarts entre collègues;
communication centralisée avec les employés;
accès mobile pour les gestionnaires et les équipes.
Folks
Centralisez votre gestion des ressources humaines
Folks est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les PME canadiennes. Il permet de centraliser les renseignements sur les employés, d’automatiser plusieurs tâches administratives et de structurer les processus RH à partir d’une seule plateforme.
Folks propose des solutions pour la gestion des ressources humaines, le recrutement et la paie.
Les principaux avantages
Centralisation des dossiers d’employés;
gestion des documents et signatures électroniques;
suivi des vacances, congés et absences;
accueil et intégration des nouvelles recrues;
gestion de la performance, des formations et des certifications;
rapports et indicateurs RH;
outils de recrutement et de gestion des candidatures;
solution de paie adaptée aux organisations canadiennes.
Découvrez Folks grâce à DG Mission RH
En utilisant le lien partenaire de DG Mission RH, vous bénéficiez d’un point de départ privilégié pour découvrir la plateforme et demander une démonstration adaptée aux besoins de votre organisation.
Cette mise en relation permet également à DG Mission RH de mieux vous orienter et de faciliter les échanges avec l’équipe de Folks au besoin.
JobsMedia
Une diffusion élargie pour de meilleures rencontres
DG Mission RH utilise JobsMedia pour publier les offres d’emploi des organisations qu’elle accompagne et les rendre visibles auprès d’un plus grand nombre de candidats.
Grâce à son réseau de sites d’emploi spécialisés et de plateformes de diffusion, JobsMedia permet de présenter chaque occasion professionnelle aux personnes susceptibles de correspondre au profil recherché. Les candidatures sont ensuite regroupées dans un même environnement afin d’en simplifier la gestion et le suivi.
Pour les employeurs
En confiant votre recrutement à DG Mission RH, votre offre peut profiter :
d’une diffusion sur plusieurs sites d’emploi spécialisés;
d’une visibilité accrue sur différentes plateformes de recrutement;
d’alertes-emploi envoyées à des candidats ciblés;
d’un affichage adapté à votre secteur d’activité;
d’une réception centralisée des candidatures;
d’un processus de sélection structuré et accompagné.
Pour les candidats
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi? L’espace JobsMedia de DG Mission RH rassemble les postes offerts par les organisations que nous accompagnons.
Vous pouvez y consulter les occasions disponibles, découvrir les détails de chaque poste et transmettre directement votre candidature. Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez également nous faire parvenir une candidature spontanée.
Vous souhaitez devenir partenaire?
Créons ensemble des solutions utiles aux organisations
DG Mission RH souhaite collaborer avec des entreprises qui offrent des solutions pertinentes, fiables et complémentaires à ses services en ressources humaines.
Vous proposez un logiciel, une expertise ou un service susceptible d’aider les PME et les OBNL à mieux gérer leurs équipes? Présentez-nous votre organisation et explorons les possibilités de collaboration.
Les partenariats peuvent notamment prendre la forme de :
Recommandations de services complémentaires;
Offres ou avantages destinés aux clients;
Référencement mutuel;
Création de contenu ou d’activités conjointes;
Accompagnement complémentaire des organisations.
Vous ne savez pas quelle solution choisir?
Cet échange peut notamment vous aider à :
clarifier vos besoins;
identifier les outils adaptés à votre organisation;
comparer les solutions disponibles;
déterminer les priorités d’intervention;
éviter d’investir dans un service qui ne répond pas réellement à votre situation;
établir les prochaines étapes.
Trouvons les services adaptés à votre réalité
Chaque organisation possède ses propres défis. Avant de choisir un logiciel ou un service, il est important de bien comprendre vos besoins, vos processus actuels et les résultats que vous souhaitez obtenir.
Prenez rendez-vous avec DG Mission RH pour discuter de votre situation. Vous pourrez être conseillé sur les services et les solutions les plus pertinents en fonction de vos problématiques, de vos priorités et de votre budget.
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Dominique Gauvin
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