Choisissez votre formule d’accompagnement RH

Nos formules et forfaits

Chaque organisation, PME, moyenne entreprise ou OBNL, vit ses enjeux RH à un rythme
différent. Vous n'avez pas à choisir entre « tout » ou « rien ».

Il y a un monde de différence entre une requête ponctuelle à régler, un projet à planifier sur
l'année, ou encore un besoin d’accompagnement stratégique continu.

Le rôle d’un consultant RH externe est de vous guider en fonction de votre réalité. Du simple coup de main à l’intégration d’un véritable partenariat RH qui connaît votre entreprise par cœur et qui peut vous conseiller lorsque requis.

Vous n'êtes pas certain de ce qui vous convient le mieux?

C'est normal. La majorité de mes clients ne le savent pas non plus au départ. Il me suffit de quelques questions et de 30 minutes pour évaluer vos priorités et déterminer ce qui colle à votre contexte d’affaires

ON REGARDE ENSEMBLE?

Nos formules

Trois façons de travailler ensemble.

Des services RH flexibles, pensés pour votre réalité, vos priorités et le rythme de votre organisation.

RH sur le pouce

Rédiger une politique

Préparer une entrevue

Obtenir un avis externe sur une situation délicate

Simplicité, flexibilité totale, aucun contrat à long terme

J'AI UNE REQUÊTE

SERVICES OFFERTS

Pour les PME, moyennes entreprises ou OBNL qui ont besoin d'un accompagnement RH occasionnel, sans engagement. Vous payez seulement pour les heures utilisées, au moment où vous en avez besoin.

Vous profitez rapidement d’une expertise RH pour régler une situation précise, faire avancer un dossier ou prendre une décision éclairée, tout en gardant le contrôle sur vos besoins et votre budget.

RH en réserve

Recrutement

Révision de politiques

Équité salariale

JE RÉSERVE

SERVICES OFFERTS

Prévisibilité, continuité, efficacité

Gardez le contrôle sur le rythme et la répartition des heures. Chaque bloc s'utilise selon vos priorités, sans devoir renégocier un mandat à chaque nouveau besoin.

Une banque d'heures prépayée — 50h, 100h ou 200h — valide 12 mois, pensée pour les organisations qui ont des projets RH à réaliser dans l'année.

RH Partenaire

10h/mois — maintien de conformité et soutien ponctuel à vos gestionnaires

25h/mois — une partenaire RH régulière pour vos dossiers courants (recrutement, politiques, suivi d'équipe)

50h/mois — une présence quasi hebdomadaire, comme une DRH externalisée intégrée à votre réalité

ON EMBARQUE !

SERVICES OFFERTS

Présence, stratégie, continuité

Chaque palier inclut une adresse courriel RH dédiée pour vos employés et un suivi personnalisé continu. C'est l'option la plus stratégique : au lieu d'acheter des heures, vous vous garantissez une vraie partenaire RH, qui évolue avec vous, disponible quand vous en avez besoin.

Pour les entreprises qui veulent une présence RH continue et stratégique, sans les coûts d'un poste interne. Choisissez le rythme qui vous convient :