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L’accompagnement peut notamment comprendre :

l’analyse du poste et du profil recherché;
la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi;
la recherche et la présélection des candidats;
la réalisation des entrevues;
l’accompagnement dans la sélection finale;
le soutien à l’intégration de la personne embauchée.

Grâce à une approche personnalisée, humaine et structurée, vous bénéficiez d’un processus adapté à votre réalité, à vos valeurs et à vos objectifs.

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