DG Mission RH

Votre consultante en ressources humaines

Je suis une généraliste en ressources humaines passionnée par les humains. Je vous accompagne dans vos besoins RH en utilisant une approche innovante et des pratiques axées sur les résultats. Je serai votre partenaire stratégique dans l’atteinte de vos objectifs organisationnels tout en mettant vos employés au cœur de l’action et en vous assurant une tranquillité d'esprit.

- Dominique Gauvin, Consultante RH

Respect - Efficacité - Professionnalisme

Services offerts

J’offre une approche humaine, structurée et adaptée à votre réalité. Que vous soyez un gestionnaire, une PME, une OBNL ou un professionnel en transition, je peux vous accompagner selon six grands axes :

Diagnostic RH

Je dresse un portrait clair de vos pratiques RH, j’analyse vos processus et outils actuels, puis je vous propose un plan d’action sur mesure pour soutenir vos objectifs organisationnels.

Recrutement

Je vous accompagne dans l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à la sélection finale. Mon approche est humaine, rigoureuse et alignée sur vos valeurs d’entreprise.

Rémunération

J’évalue vos pratiques de rémunération afin d’assurer l’équité interne et la compétitivité sur le marché. Je vous aide à structurer vos politiques salariales et à respecter vos obligations légales (équité salariale).

Développement des politiques, processus et outils RH

Je vous appuie dans la création ou la révision de vos documents RH (manuel de l’employé, politiques internes, formulaires, processus de gestion). Ensemble, on met en place des outils clairs, utiles et adaptés à votre culture.

Formation, coaching et développement

Que ce soit pour des gestionnaires, des employés ou des chercheurs d’emploi, j’offre un accompagnement concret pour soutenir l’évolution professionnelle : coaching, formations ciblées, préparation à l’embauche ou à une promotion.

Santé organisationnelle et climat de travail

J’accompagne les organisations dans l’analyse et l’amélioration de leur dynamique interne afin de favoriser l’engagement, la collaboration et le mieux-être au quotidien.

Forfaits et fonctionnement

Vous n’avez pas de service RH à l’interne? Je peux devenir votre personne référence en ressources humaines, que ce soit pour quelques heures ou de façon plus soutenue. Mes services s’adaptent à votre réalité, votre rythme et votre budget.

Trois façons de travailler ensemble

➤ À la carte

Vous avez un besoin ponctuel?
Optez pour la flexibilité : vous payez uniquement selon les heures utilisées.

Parfait pour les petites entreprises ou les chercheurs d’emploi qui souhaitent un accompagnement ciblé, sans engagement à long terme.

➤ Banque d’heures

Vous voulez rester autonome tout en ayant accès à mon expertise quand vous en avez besoin?

Choisissez une banque de 50h, 100h ou 200h, que vous utilisez à votre rythme pendant l’année.

Idéal pour les organisations qui veulent un appui régulier mais flexible.

➤ Forfait mensuel

Vous avez besoin d’un soutien continu en RH? Ce forfait est pour vous.

• 10h, 25h ou 50h d’accompagnement RH par mois

• 1, 2 ou 4 appels stratégiques de suivi mensuel

Un vrai partenaire RH, présent chaque mois pour faire avancer vos projets.

Un processus simple et humain

• On discute de votre réalité
  Vous m’expliquez vos besoins, vos défis, votre vision.

• Je vous propose une solution sur mesure
  Ensemble, on choisit le forfait ou la formule qui vous convient.

• On commence l’accompagnement
  Vous êtes soutenu(e) dès le départ, et on ajuste au besoin.

Blogue et article

Prenez contact dès maintenant

Vous avez une question ou un projet en tête? Écrivez-moi, appelez-moi ou connectez-vous avec moi sur LinkedIn, je suis toujours ouverte à la discussion.